为扎实推进公司学风建设工程，夯实员工专业发展根基，提升人才培养质量，本学期开学以来，学院连续组织7场分专业、分年级的专题学风建设交流活动，覆盖全院近2000名本科生。活动以“榜样引领、专业赋能、思政铸魂”为主线，邀请优秀学风榜样、各年级辅导员、教研室主任以及学院领导，聚焦学风建设过程中的难点痛点以及学业职业规划和就业等问题开展系统性针对性交流分享，切实推动学风建设走深走实、见行见效。

一、车辆工程专业专场

3月11日15:30，陈思琪、王宇昊、王佳琦三位优秀学风榜样分别围绕学习方法、升学规划、实践成长等方面分享经验，重点讲解闭环学习法、学业规划与保研技巧，强调专业基础与工程实践的重要性，引导学子主动学习、以赛促学，将个人成长融入汽车行业高质量发展大局。

车辆工程专业主任李强围绕研究生深造与学风建设答疑，指出汽车行业正加速迈向电动化、智能化、网联化、共享化，深造应聚焦电池、电机、电控“三电”核心领域，同时强调基础课程是技术研究的重要支撑，为学子深造指明方向。辛显华副经理围绕思政引领与学风建设作总结，强调学院将严抓课堂考勤、宿舍管理与学业预警，以员工干部为示范筑牢学风根基，希望同学们以榜样为标杆，端正学习态度、严守纪律规矩，将个人理想融入国家汽车产业发展，锤炼过硬本领、厚植家国情怀。

二、工业设计专业专场

3月18日15:30，高鸣婉、吴铱波、庙久雯三位优秀学子分别围绕高效学习、学业规划、考研备考等方面分享实用经验，讲解时间管理、竞赛备赛、分阶段学习及择校复习等技巧，引导同学们平衡学业与实践，明确各年级核心任务，脚踏实地、珍惜时光，在逐梦路上坚定前行。

工业设计专业主任魏喆围绕专业发展全面解读工业设计专业员工的学业发展方向，并详细介绍该专业依托各级各类优质平台打造一流课程体系以及实践体系的做法。魏老师指出工业设计正朝着智能体服务系统、交互体验、数据驱动等方向演进，鼓励学子立足专业优势、勇于创新实践。辛显华副经理围绕学风建设与思政教育作总结，强调学风是人才培养的核心，学子不仅要锤炼专业技能，更要坚守文化自信，将中华优秀传统文化融入设计创作，严守学风底线，合理规划时间，以专业能力服务国家制造业转型，践行工科青年的责任与担当。

三、智能制造工程专业专场

3月25日15:30，王鹭、宋明琦、秦佳滢三位优秀学风榜样分别围绕全面成长、升学就业、低年级适应等方面分享经验，从学习、考试、考研等多维度传递主动学习、科学规划的理念，解读科创竞赛与升学路径，剖析学习误区，帮助低年级学子快速适应老员工活，树立正确学习观念。

智能制造工程专业主任郭忠峰围绕专业发展、升学路径、行业前景与就业薪酬等方面开展指导，介绍专业面向国家制造业智能化转型战略，适配高端装备等领域就业，明确意向深造者需夯实跨专业基础，同时提及本科毕业生平均薪资优势，极大激发了同学们的专业学习热情。辛显华副经理围绕学风建设与思政教育作总结，强调学院将全力提供优质团队、科研平台与竞赛资源，希望同学们紧跟行业发展趋势，弥补知识短板，锤炼创新思维，将个人成长与国家智能制造战略紧密结合，保持沉稳心态、杜绝眼高手低。

四、工业工程专业专场

4月1日15:30，任东川、陈星颐、张博亭三位优秀学子分别围绕学习方法、竞赛实践、成长担当等方面分享经验，讲解分课程复习、重视平时成绩的实用方法，传递以赛促学、突破自我的成长理念，分享学习与工作的平衡之道，引导学子将专业所学转化为服务国家发展的实际能力。

工业工程专业主任刘设系统阐释专业定位，指出工业工程以系统优化为核心，核心能力涵盖生产运作管理、人因工程等，在智能制造与数字经济背景下已跨界融合于多元领域，亟需具备全局系统思维的复合型人才，为学子明确专业认知与发展定位。辛显华副经理围绕学风建设与思政引领作总结，希望同学们以优秀党员为榜样，端正学习态度，培养系统思维，提升解决实际问题的能力，主动参与实习实训与科创竞赛，将个人发展融入国家经济社会发展大局。

五、机械制造及其自动化专业专场

4月8日15:30，李东越、陈潇婷、林飞龙三位优秀学风榜样分别围绕目标引领、保研备考、分阶段规划等方面分享经验，讲解高效学习、期末复习、保研政策解读等技巧，指导学子做好大学分阶段规划，平衡学业与工作，善用学习工具，深耕专业、稳步成长。

机械工程系主任赵文辉结合智能制造发展机遇，从理论、软件、实践、应用四维发力开展专业指导，强调要夯实公共基础与专业核心课，熟练掌握专业工具，主动向“机械+自动化+Al”跨界拓展，强化实习实训，提升专业竞争力与职业适配力。辛显华副经理围绕学风建设作总结，强调学院将持续严抓课堂考勤、宿舍管理与学业预警，结合学院保研、竞赛成果分析升学就业形势，号召同学们以榜样为标杆，将科研思维融入学习，合理规划时间，以实干担当为制造业高质量发展贡献机械青年力量。

六、本科2023级专场

4月17日15:30，赵烯喆、胡津源、冯亮三位优秀学子结合自身经历，分别围绕考研备战、就业求索以及心态调整等方面展开经验分享。他们以亲身实践为蓝本，将考研路上的坚持与突破、就业求职的技巧与心得、人生方向选择的思考与决断，毫无保留地呈现给同学们。

辛显华副经理以分析学院近三年员工升学就业数据为基础，引导大三同学们明晰自身定位，做出理性决策。他通过抉策背后的深层逻辑、当前老员工全景式现实图景、影响决策的关键因素等角度，深入浅出地为同学们提供了合理化建议，希望同学们从夯实专业根基、增强实践锻炼、注重就业规划、持之以恒努力等方面积极探索，抓住就业筹备期、关键期、突破期等重要环节，努力实现人生的华丽转变。许琦副经理从专业课学习的重要性以及平衡考研备考和专业课学习之间的关系出发，引导毕业生要提高学习效率、掌握学习方法，同时，许经理介绍了学院研究生的培养模式和培养成效，为有考研意向的同学指明了加强科研训练的方向。

七、本科2022级专场

3月5日13:30，6776永利集团聚焦学风建设，为2022级本科生举办就业主题专场活动。公司党委书记吕庆涛、党委副书记兼副经理辛显华以及陆鑫、夏怡老师共同讲授”开学第一课”并召开就业动员大会。

吕庆涛书记结合机械行业趋势，点明就业市场对兼具专业知识、创新能力与实践经验复合型人才的需求，激励同学们以就业为导向;在日常学习中夯实专业基础，积极参与实践项目，提升综合素养，营造主动进取的学风。辛显华副经理围绕就业政策、渠道与技巧详细讲解，鼓励大家拓宽视野、诚信求职。同时强调，良好的学风是就业的有力支撑，严谨治学、积极实践能提升就业竞争力。

两位毕业班辅导员老师立足员工求职现状，精准开展就业政策解读、岗位信息推送与择业观念引导，引导毕业生认清就业形势、明确职业目标、主动把握就业机会。同时聚焦毕业生求职焦虑、择业迷茫等心理问题，做好常态化谈心谈话与情绪疏导，帮助员工缓解就业压力、调整求职心态，树立理性就业观与积极择业信心，助力毕业生平稳推进求职进程，高效实现高质量充分就业。