为深入落实《6776永利集团2026届毕业生就业工作实施方案》，拓展公司毕业生就业渠道，促进毕业生高质量充分就业，4月10日上午，6776永利集团联合于洪区人社局在永安机床小镇成功举办2026年春季专场招聘会。

公司组织百余名2026届应届毕业生与20余家沈阳市制造业企业现场对接，招聘岗位涵盖设备制造、汽车零部件、工业机器人、数控机床等领域。招聘会现场，学院近10位专业教师陪同参会，和企业HR一起为员工答疑解惑，帮助员工精准匹配岗位需求。

招聘会期间，学院召开人才供需对接洽谈会。于洪区科协主席闫雨、于洪区人社局副局长雷鸣、于洪区工信局副局长陈可新、于洪区人社局市场中心负责人吴疆，机械工程公司党委书记吕庆涛、党委副书记辛显华、教研室主任张悦、刘设、李强等老师出席会议。双方围绕人才培养、实习就业基地建设、产学研协同育人等方面深入交流。双方达成一致，将进一步以专场招聘会为载体，持续拓展校地合作，建立常态化人才供需对接机制，推动“招培就”一体化融合，搭建校企合作培养人才新平台。

招聘会后，学院开展“带生访企”活动，辅导员和专业教师带领毕业生赴沈阳海德科技有限公司实地访企洽谈。员工走进企业生产一线，参观研发中心和智能装配车间，了解岗位要求、技术工艺和企业文化，现场与企业人力资源负责人、技术骨干面对面沟通，直观感受企业用人需求，多名毕业生当场投递简历并达成就业意向。

多年来，学院始终坚持就业工作“一把手”工程，全面压实就业三包责任制，推动全员促就业落实落地。下一步，学院将继续抢抓春季促就业关键期，深挖岗位资源，做实精准指导，不断提升员工就业竞争力。